Grupos técnicos de Azure: código de conducta

Microsoft está dedicado a capacitar a todas las personas y a todas las organizaciones del planeta para lograr más.

Código de conducta para los líderes de grupos

Como organizador de eventos y experiencias, buscamos proporcionar una experiencia respetuosa, amigable, profesional para todos, independientemente de su género, orientación sexual, apariencia física, discapacidad, edad, raza o religión. No toleramos ningún comportamiento que se degrada a ningún género, raza, orientación sexual o discapacidad, ni toleramos ningún comportamiento que se considere acoso o discriminación. Las personas son responsables de conocer y cumplir nuestros estándares y animamos a todos a ayudar a crear un entorno seguro y acogedor. Notifique cualquier problema, actividad sospechosa o comportamiento perjudicial al equipo de Azure Tech Groups para que podamos solucionar problemas inmediatamente.

Todos los miembros del grupo deben seguir

A lo largo de cada interacción:

• Ser amable y acogedor
  • Escuche con propósito y cree espacio para las preferencias de comunicación de otros usuarios.
  • Pregúntate cómo puedes hacer la vida de alguien más fácil.
• Ser paciente
  • Recuerde que las personas tienen diferentes estilos de comunicación y preferencias.
  • Reconocer que no todos usan su idioma nativo. El significado y el tono se pueden perder en la traducción.
• Tenga cuidado
  • Piense en cómo otros interpretarán sus palabras. Aspira a una comunicación clara y productiva.
  • Recuerde que a veces es mejor evitar comentar.
• Sea respetuoso e inclusivo
  • Respetar las diferencias de opinión.
  • Busca comprender y construir puentes, no condenar ni criticar.
  • Haga un esfuerzo consciente para incluir a las personas que difieren de ti.
• Estar abierto y curioso
  • Supongamos una buena intención e interprete las declaraciones o preguntas de los demás de buena fe.
  • Formular preguntas para entender, no denunciar.
  • Céntrese en el aprendizaje continuo. Mejore las cosas que ya conoce, aborde las cosas nuevas y pregunte a otros sobre su experiencia para profundizar en su propio conocimiento.

Resumen

• Tratar a todos con respeto, bondad y empatía.
• Use lenguaje acogedor e inclusivo.
• Sea cuidadoso en cómo se comunica en persona y en línea.
• No seas destructiva ni inflamatoria.
• Aceptar con gracia críticas constructivas.
• Escuche con propósito y cree espacio para las preferencias de comunicación de otros usuarios.
• Póngase en contacto con los organizadores si necesita algo.

Informes

Notifique cualquier problema, actividad sospechosa o comportamiento perjudicial al equipo de Azure Tech Groups en azure-tech-groups@microsoft.com.